Banqueteira, 41 anos, casada, mãe de 3 filhos, busca se planejar para poder diminuir o ritmo de trabalho aos 60 anos. Desde que montou sua empresa de banquetes (na sua casa), há 3 anos, não pagou mais INSS e gostaria de viver com renda de 10 mil reais por mês.
No diagnóstico financeiro inicial foi verificado que as receitas e despesas da família estão dentro da expectativa calculada pela família.
O segundo passo foi dimensionar a reserva de segurança. Maria Lúcia não é a única provedora da casa e já possui um bom nome no mercado em que atua, mas parte de suas despesas é utilizada para pagar os estudos dos filhos, sendo assim, para o cálculo de reserva, consideramos um prazo de 6 meses das despesas (R$ 40.200,00). Este valor deverá ser aplicado em ativos de alta liquidez e baixa volatilidade, disponível sempre que necessário.
No terceiro passo elaboramos um plano para que Maria Lúcia, aos 60 anos, possa reduzir o ritmo de trabalho como deseja.
Sobre o INSS, nossa recomendação foi de que a Chef Malu passe a contribuir no teto, isso aumentaria suas despesas em R$ 506,00 (11% x R$ 4.600,00) mas lhe garantiria uma renda de R$ 4.000,00 no futuro, por conta dos 14 anos anteriores que também contribuiu. Este valor seria pago com o aumento da renda por conta da aplicação em NTNB. Sendo assim, Maria Lúcia buscaria R$ 6.000,00 para complementar os R$ 10.000,00 que deseja receber no futuro.
A venda dos dois imóveis lhe dará um saldo inicial de R$ 806.000,00 para o cálculo de independência financeira, o que já garantiria a reserva de segurança. Como sua capacidade de poupança aumentou para R$ 1.669,00 (economia da casa de praia + aplicação NTNB), Maria Lúcia poderia aumentar o padrão de vida da família ou até mesmo reduzir o ritmo de trabalho antes dos 60 anos!
Cenário 1: caso a Chef Malu queira aumentar o padrão de vida da família, uma carteira que rentabilize 4% a.a. acima da inflação, fará com que não seja necessário aportar mensalmente, todo o extra de R$ 1.669,00 mensal poderá ser utilizado pela família e ainda assim ela poderá diminuir o ritmo de trabalho aos 60 anos;
Cenário 2: se Maria Lúcia tiver a mesma carteira de IPCA + 4% a.a. e realizar aportes mensais de R$ 1.669,00, será possível antecipar seu objetivo em 5 anos, podendo diminuir o ritmo de trabalho aos 55 anos de idade.
Independentemente de qual cenário nossa Chef escolher, Maria Lúcia está muito contente com o resultado do planejamento e já pode se programar para o futuro.
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