O que é presenteísmo financeiro?

O corpo está presente, mas a mente não. Este é o presenteísmo. A causa de um dos males que mais atrapalha a produtividade no ambiente de trabalho está atrelada, entre outros, a motivos financeiros. Entenda o que é presenteísmo financeiro e conheça alguns impactos que ele pode gerar. Clique aqui e faça a simulação.

O que é presenteísmo no trabalho?

Quando o assunto é falta de produtividade no trabalho, dois temas costumam ser levantados: absenteísmo e presenteísmo.

O absenteísmo, embora não seja o foco desse artigo, vale ser comentado para contextualização. Absenteísmo significa estar ausente. No contexto empresarial ocorre quando um colaborador falta o trabalho.

O presenteísmo no trabalho, por sua vez, ocorre quando uma pessoa está presente, embora sem ação ou comprometimento. O fato de um colaborador estar fisicamente na empresa não significa que ele está presente mentalmente.

Obviamente, o presenteísmo é mais difícil de ser percebido do que o absenteísmo, pois não há ausência física. Além disso, o presenteísmo é também entendido como uma extensão de outros problemas pessoais, os quais podem estar relacionados com a saúde física ou mental, questões emocionais, problemas familiares, entre outros.

E o presenteísmo financeiro?

Problemas com dinheiro trazem uma série de preocupações e isso não é novidade. Porém, estudos recentes têm mostrado que a queda na produtividade devido a questões financeiras pode ser maior do que se imaginava.

O presenteísmo financeiro ocorre quando estes problemas com as finanças impedem uma pessoa de realizar o seu trabalho.

Uma pesquisa realizada por uma grande empresa de consultoria norte americana (Willis Towers Watson) e divulgada pela agência Reuters mostra dados concretos dos efeitos do presenteísmo financeiro.

A pesquisa mostra que funcionários que vivem com frequente estresse devido a problemas financeiros chegam a perder mais de duas semanas por ano de produtividade, tempo maior que o impacto da sonolência comum no começo da manhã e até mesmo maior que o absenteísmo – que causa em média 3,5 dias de perda de produtividade ao ano.

Quais os impactos do presenteísmo financeiro no trabalho?

O presenteísmo financeiro causado por motivos de estresse com dinheiro por ter desastrosos efeitos. Inicialmente, a empresa perceberá que a produtividade tem caído. Essa constatação pode provocar até mesmo a demissão do colaborador, dependendo da organização.

Acompanhe o exemplo:

• Digamos que um funcionário que recebe R$ 3.000 de salário bruto custa para a empresa em média R$ 4.600 ao mês.
• Uma perda de produtividade de duas semanas devido ao estresse com problemas financeiros — conforme a pesquisa citada da Willis Towers Watson — acarretaria num dinheiro gasto pela empresa e não retornado pelo funcionário de R$ 2.553 ao ano.
• Se estendêssemos o cálculo para uma equipe de 50 pessoas, com o mesmo salário médio de R$ 3.000, em 5 anos a perda gerada pelo presenteísmo financeiro no trabalho já chegaria a quase R$ 848.000! Veja como ficaria esse custo ao longo do tempo:

• Por fim, se para a empresa do exemplo tiver uma taxa de retorno de 30% e o custo do presenteísmo tivesse sido aplicado nas operações da empresa, então o custo do presenteísmo financeiro chegaria aos seguintes valores:

Neste exemplo é possível perceber como problemas financeiros, que inicialmente podem parecer apenas questões pessoais, podem interferir em toda a empresa.

Evite o presenteísmo financeiro: hora de mudar a relação com o dinheiro!

A solução para o presenteísmo gerado pelo estresse com as finanças é o empoderamento financeiro. Para isso, nós da Par Mais queremos ajudá-lo, fornecendo conhecimento, acesso a diversas ferramentas relacionadas com as finanças do dia a dia e aos serviços que você precisa para tomar suas próprias decisões financeiras.

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